8 月 15 日，龍江森工集團黨委書記、董事長吳慶軍到海林局公司調研檢查林下復合經營、森林食品產業、森林康養、智慧林業管護、青年人才培養、安全生產等工作。

在龍森天然食品有限公司，吳慶軍詳細了解松籽加工原料溯源、生產工藝、成本管控、市場渠道及品牌建設情況，與企業一線工作員親切交流。他強調，要持續優化紅松籽精深加工，健全全流程質量管控體系，主動對標行業標桿企業運營模式，充分宣傳推廣森工森林食品原生態、全程可溯源的核心優勢，持續打通多元產銷渠道，穩步增強產品市場核心競爭力，進一步擦亮森工森林食品特色品牌。

在三部落林場，吳慶軍實地踏查森林可持續經營和林下復合經營情況，詳細了解技術標準落實、職工參與帶動等情況。他強調，發展林下立體復合經營是踐行“兩山”理念、推動國有林區轉型發展的重要路徑，要堅持生態優先、科學適度原則，優化復層異齡林培育模式，因地制宜推廣林藥、林菌等立體經營方式，持續提升林地綜合產出能力，實現森林提質、產業增效、職工增收有機統一。

在三部落苗圃，吳慶軍觀摩全國生態日專題活動和植保無人機作業演練，與大學生職工親切交流，聽取林區網格化巡護、林長履職、林業有害生物綠色防控工作匯報。他指出，要系統抓好青年人才隊伍建設，搭建干事創業平臺，用心解決青年職工生活后顧之憂，夯實企業人才儲備根基。要壓緊壓實 “三長制” 管護責任，完善常態化巡護機制，加大無人機、智能監測設備等科技裝備推廣力度，打造人防、技防、機防融合的現代化森林資源管護體系，提升病蟲害防治、森林撫育智能化水平。

吳慶軍強調，要提高政治站位，忠誠踐行習近平生態文明思想，始終堅持生態優先、綠色發展，把生態保護擺在企業發展突出位置，以生態底色賦能林區產業發展；要持續夯實生態根基，統籌推進森林可持續經營，科學優化林分質量，穩步提升森林生態系統穩定性與碳匯能力，牢牢守住生態安全底線；要全力推動產業提質升級，依托林區生態資源優勢，做強林下復合經營，加快森林康養項目建設，發展林下剩余物循環經濟，構建多元協同的綠色產業體系；要深化科技機制創新，擴大智能化林業裝備應用覆蓋面，充分激發林場、職工發展產業內生動力；要統籌發展和安全，從嚴壓實森林防火、安全生產、項目建設安全責任，健全風險防控體系，護航林區高質量發展，奮力譜寫現代化新森工建設新篇章。

集團董事會秘書參加調研檢查。