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關于森工

企業核心文化

Corporate core culture

樹人樹木

開物成務

  龍江森工“樹人樹木、開物成務”的企業核心文化,深刻植根于中國傳統生態智慧與現代林業實踐,生動詮釋了企業作為全國最大國有林區的使命擔當與發展邏輯。

“樹人樹木”源自《管子·權修》的“十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”,強調培育人才(樹人)與培育森林(樹木)同等重要。對龍江森工而言,“樹人”不僅指培養林業專業人才,更包含提升林區職工福祉、傳承林業精神文化;“樹木”則體現企業對森林資源的科學經營,從造林、管護到可持續利用,確保生態系統的健康穩定。“樹人樹木”是根基,體現了人與自然共生共榮的辯證關系,更在當代實踐中發展為“生態建設與人的發展并重”的立體格局。

“開物成務”語出《周易·系辭上》“夫《易》,開物成務,冒天下之道”,意為探究事物規律、成就事業。在龍江森工的語境下,“開物”指以科技創新和產業升級推動林業資源的高效開發與利用;“成務”則強調通過科學管理和戰略布局,實現生態、經濟、社會效益的統一,最終達成企業的可持續發展使命。“開物成務”是路徑,彰顯了龍江森工從傳統木材生產向現代化林業經濟跨越的產業哲學,真正實現從“綠水青山”到“金山銀山”的價值轉化,體現科學發展和價值實現的智慧。

建企方針

Enterprise building policy
政治建企 政治建企
生態立企 生態立企
產業富企 產業富企
文化潤企 文化潤企
人才強企 人才強企
民生筑企 民生筑企
法紀治企 法紀治企

政治建企,是黨對國有企業的要求,是“根”和“魂”,也是實現森工新發展的動力源泉;生態立企、產業富企,是目標任務,是職責使命,是為實現森工新發展積蓄力量;人才強企、文化潤企、民生筑企、法紀治企,是保障,是基礎,是為實現森工新發展創造良好環境。七個方面,內因與外因互為依托、不可或缺,更是相生相成、不可分割的統一體,是現代化新森工建企方針的全部內容所在。

企業核心理念

Corporate core values
企業職能 //
生態建設、產業發展、林業投資
企業定位 //
國有大型公益性企業
企業愿景 //
建設現代化新森工
企業使命 //
為職工謀福祉 為林區謀振興
經營理念 //
創新求發展 開放辦森工
奮斗目標 //
努力把龍江森工集團打造成全國林業系統生態文明建設標桿,省屬國企綜合效益最好,擁有一支讓黨和人民始終信得過的生態鐵軍隊伍的一流國企
“生態鐵軍”標準 //
政治堅定、心系林海、能力過硬、作風優良、開拓創新、勇于擔當、紀律嚴明、勤廉奉公、能打勝仗

森工之歌·守護

Song of Longjiang Forest Industry Group·SHOUHU

《森工之歌·守護》