4月8日至13日，龍江森工集團采用分片區、集中式的形式在林口、方正、鶴立林業局有限公司開展2026年森林可持續經營調查設計質量提升系列培訓，旨在進一步提高森林可持續經營調查設計工作水平，確保集團2026年森林可持續經營調查設計任務依法依規、高質高效完成。

 此次培訓通過“內業+現地”的方式進行，邀請黑龍江省林業和草原局、國家林業和草原局重點國有林區森林資源監測中心、東北林業大學、黑龍江省林業和草原調查規劃設計院牡丹江院專家及集團相關部門業務骨干和基層一線技術人員，緊扣森林可持續經營調查設計全流程，堅持問題導向，從森林可持續經營政策解讀、理論知識、實踐要求、內業規程、外業現地、軟件應用及變更調查等7方面進行全方位講解，實現了政策、理論、技術、實踐全覆蓋，有效補齊了調查設計業務能力短板。

集團資源管理部部長楊崇軍介紹，希望通過這種集中“充電”，有效推動全林區林調隊伍理論水平與實踐能力雙提升、工作質量與工作效率雙突破，為科學開展森林可持續經營、提高林分質量、筑牢生態安全屏障提供強有力的人才與技術支撐。

集團有關部門、林業設計院公司及各林業局有限公司相關負責人及業務骨干近200人參加培訓。