龍江森工集團黨委深入貫徹落實習近平總書記“兩山”發展理念，錨定“黨員服務林區發展”核心目標，以黨建為筆，以生態為墨，奮力擘畫“紅色動能”引領企業“綠色發展”新藍圖。
強化黨員教育管理，筑牢政治思想根基
黨員教育管理是黨的建設的基礎性、戰略性工程，是引導森工廣大黨員堅定理想信念，鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質黨員隊伍的重要保障。
強化政治理論武裝。學習是推動黨員干部成長的永恒主題，堅持以學為綱，常態化開展“林海大講堂”系列活動、組織開展9期“鐵軍”培訓班，“大課”與“小班”相結合，多維度全方位推動廣大黨員干部理論學習往深里走、往實里走、向心里走；推廣“三學四結合”學習法，錨定“兩山”價值轉化時代命題，在學思踐悟中提高黨員理論素養，做到統一思想、凝聚共識，推動理論學習向工作實踐轉化，進一步明晰林區未來發展目標及實踐路徑，答好習近平總書記“林區三問”。
提升黨員黨性修養。扎實開展黨紀學習教育，1700平方米勤廉森工宣教基地正式落成，敦促黨員干部筑牢以“勤”為本、以“廉”為根的紀律意識，始終做到忠誠干凈擔當；累計開展47期“紅色領航、同唱國歌”活動，教育引導黨員干部傳承紅色基因、永葆政治本色，有效激發森工黨員干部攻堅克難、勇于擔當的愛黨愛國情懷。
創新黨員管理模式。量化黨員“微”積分，集團47870名黨員全部納入管理，將理論學習、履職盡責、黨員義務、遵紀守法、廉潔自律等行為或結果進行賦分賦值，作為年度考核、評先評優的重要依據，推動黨員管理科學化、規范化、精細化水平不斷提升；開展嚴把黨員“入口關”專項行動，對照發展黨員工作“53個是否”問題清單進行自檢自查，梳理發展黨員工作中存在的問題，建立工作臺賬和“負面清單”，不斷提高黨員隊伍先進性純潔性。
創新黨員服務載體，踐行為民服務宗旨
堅持把林區人民對美好生活的向往作為奮斗目標，創新黨員服務載體，將全心全意為人民服務的宗旨意識融入基層治理實踐，精準對接群眾需求，解決民生急難愁盼，切實踐行黨的群眾路線，彰顯“人民至上”的價值追求。
構建“服務即擔當”的黨員履職新模式。立足冰雪旅游主業，搶抓亞冬會和龍江冰雪旅游熱潮重大機遇，動員全體黨員干部扎實開展冬季冰雪旅游“百日行動”，全面提升森工景區旅游基礎設施配套水平和旅游服務保障質量，以實際行動深度融入全省旅游發展大格局，助力冰雪旅游經濟發展；發出《立足崗位做“林海先鋒” 履職盡責為“亞冬”護航》倡議書，引導身處旅游一線的黨組織建立黨員先鋒崗、黨員責任區58個，彰顯新時代黨員良好精神風貌，以最高標準、最嚴要求、最優服務迎接八方游客，全力做好亞冬會的服務保障工作。
精準解決林區群眾所需所盼。聚焦林區民生短板，組織選派工程建設、基礎醫療等領域專業型黨員干部下沉森工390個林場（所），用專業知識技能解決與林區群眾息息相關的實際問題。推動23個林業局公司建成民生服務中心，用心用情解決職工群眾日常生活中遇到的急難愁盼問題；實施“甘甜行動”，打下深水井，讓林場職工群眾喝上放心水、安全水；開展“林海健康行”活動，為1.8萬余人提供了免費醫療服務，打通林區醫療“最后一公里”，活動入選2024年中國健康實踐案例。
以“林海先鋒”守護林海安瀾。打造集團統一的“林海先鋒”黨建品牌，組織開展“林海黨旗紅”“林海星空”“林海丁香”等系列活動，進一步激發森工廣大黨員心系林海、服務人民的責任意識。面對百年不遇的山洪自然災害，18028名黨員干部積極投身洪澇災害搶險救災，勇挑重擔、沖鋒在前，創造了24小時轉移81520名群眾的驚人壯舉，全力保障了林區人民生命財產安全，用實際行動踐行了共產黨人的初心使命和國企擔當。
突出黨員先鋒作用，助推企業高質量發展
堅定不移走“生態優先、綠色發展”的現代化道路，黨員既是參與者，更是引領者、攻堅者，將黨員先鋒模范作用貫穿集團發展關鍵領域，實現“綠水青山”“冰天雪地”向“金山銀山”加速轉化。
夯實人才支撐。聚焦企業發展需求，積極培育基層黨員先進典型，選樹全國勞模朱彩芹、最美醫生周雅杰、大國工匠徐顏、模范教師唐慕維、中國好人洪現君、巾幗標兵王海峰等優秀黨員代表；分層次建立黨員示范引領的“六支人才隊伍”21349人，推動黨員骨干在項目建設、技術革新中“揭榜掛帥”，形成“關鍵崗位有黨員、核心技術黨員攻”的示范格局。
深耕基層實踐。深入貫徹落實習近平總書記“護林就是護財富”重要指示精神，構建“大生態”格局，逐步強化森工黨員干部把保護森林資源作為第一責任的主觀意識，率先實施“林長+”工作機制，落實集團“生態建設提升年”具體措施，持續加大生態系統保護和修復力度，著力打造“全國重點國有林區生態建設標桿”；推行“黨員導師制”，組織優秀黨員結對幫扶基層一線職工，推廣“小切口、見效快”的基層經驗，精準推進“一局一業”“一場一品”創建，帶動標準化生產基地、特色產業項目落地，實現黨建與業務“雙鏈融合”。
加速“兩山”價值轉化。聚焦森林農業、“九個一”林下經濟、雪鄉“冰雪經濟”等新業態，充分發揮黨員帶頭攻堅作用和主觀能動性，建立黨員責任田、黨員示范區600余處，形成“支部包項目、黨員領任務”的攻堅矩陣。2024年，集團糧食總產量首次突破30億斤，建成果蔬大棚2677棟，產量突破1200噸，中藥材、食品加工實現規模化效益，“森”標食品品牌知名度和市場份額火熱攀升，“中國雪鄉”、鳳凰山“雪谷”等景區運營服務綜合能力全面提升，實現生態價值向經濟價值高效轉化，推動強企富民共同發展邁上新臺階。