9月17日，龍江森工集團(tuán)2025年度企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)及合規(guī)管理培訓(xùn)班在森工黨校結(jié)業(yè)。

本次培訓(xùn)為期17天，是集團(tuán)首次針對財務(wù)、經(jīng)營管理、審計法務(wù)領(lǐng)域開展的聯(lián)合培訓(xùn)。培訓(xùn)聚焦集團(tuán)發(fā)展實際需求，以提升核心管理能力為目標(biāo)，通過“專家授課+互動研討+成果轉(zhuǎn)化”的方式，為學(xué)員帶來前沿的知識理念和實用的操作方法，確保培訓(xùn)理論與實踐相結(jié)合。

“每一堂課程都緊扣工作實際，專家們圍繞市場趨勢研判、產(chǎn)業(yè)布局、精細(xì)化運營、成本管控、全面預(yù)算、行業(yè)合規(guī)等內(nèi)容展開系統(tǒng)講解，既有理論高度，又有實踐深度，讓大家在學(xué)習(xí)中收獲滿滿。”通北局公司副總會計師王寶平表示。

為進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)班還建立了講師反饋機(jī)制，及時收集學(xué)員對授課教師的評價意見。“這些寶貴的反饋信息將成為集團(tuán)篩選、優(yōu)化講師資源的重要依據(jù)，評價意見涵蓋教學(xué)內(nèi)容、授課方式、互動效果等多個維度，可以為將來開展更具實效性的培訓(xùn)活動奠定堅實基礎(chǔ)。”集團(tuán)財務(wù)部工作人員表示。

為保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)班還面向全體學(xué)員征集學(xué)術(shù)論文，對論文進(jìn)行評審、評優(yōu)和展示，積極組織學(xué)員開展專題研討活動，分享學(xué)習(xí)感悟、暢談收獲思考、探討學(xué)習(xí)重點、提出意見建議，進(jìn)一步推動培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，為建設(shè)現(xiàn)代化新森工注入新動能。