從守護綠水青山的生態堅守，到激活綠色動能的產業探索，再到溫暖林區百姓的民生實踐……一直以來，柴河林業局有限公司按照集團工作部署，秉持實干篤行、創新求索的精神，全力推進提質、興業、利民重點任務，有效應對各類風險挑戰，不斷推動各項工作走深走實。

初春的柴河林區，一支支巡護小隊踏著積雪穿梭林間，攜帶GPS定位儀精準排查非法捕獵套具，一場場細致的“巡山清套”專項行動在林海間有序開展。

柴河局公司以“林長制”為抓手，構建網格化管護體系，常態化落實林地管理、野生動植物保護、森林病蟲害防治等工作，“天空地”一體化智能監測網絡不間斷地“注視”著林海的細微變化，林區生態環境持續向好，2025年7月，被全國綠化委員會授予“全國綠化模范先進單位”榮譽稱號。

守好綠水青山，更要做活生態文章。樺樹汁特色產業從培育起步到成勢見效，建成日產6噸產能規模；番茄、木耳、花卉等多茬種植讓大棚“四季生金”，集生態采摘、旅游觀光、科普研學于一體的生態創新園推動產業鏈延伸；生產生物質顆粒燃料800噸，林區資源循環利用邁出堅實步伐；生態游、冰雪游、文化游吸引八方游客，推動旅游康養產業多元發展，全力推動生態價值向產業優勢、經濟價值高效轉化。

柴河局公司始終堅持以人民為中心的發展思想，用心用情辦好民生實事，把林區發展的“成績單”變成職工群眾的“幸福單”，讓發展成果穩穩托舉起百姓的幸福生活。

在柴河林區人民醫院，公司職工正有序進行體檢。剛做完CT的職工吉鴻權感慨道：“以前體檢要跑到市區，費時又費力，現在醫院添了新設備，在家門口就能做全面檢查，公司處處都為我們著想。”這份觸手可及的健康保障，是公司民生關懷的具體體現。

柴河局公司不斷加大民生投入力度，醫院更新CT、便攜式B超等醫療設備，升級就診環境，林區職工全部完成免費健康體檢；落地177項基礎維修改造項目，讓局、場工作生活環境持續改善；幫扶慰問困難群體、勞模及一線職工，“林海圓夢助學”活動幫助77名學子實現求學夢想，讓職工群眾的獲得感更足、幸福感成色更足。

走進柴河局公司各基層黨支部，標準化的黨建陣地、詳實的工作臺賬、火熱的干事氛圍撲面而來。2025年，柴河局公司黨委以“林海先鋒”黨建品牌為引擎，創新實施“黨建+”系列“書記項目”，各級黨組織聚焦生態建設、產業項目、改革發展、轉型升級、民生改善等領域，謀劃實施“書記項目”38個，成為破解基層難題的“金鑰匙”。

一系列黨建實踐的落地見效，離不開堅實的組織基礎和過硬的黨員隊伍支撐。柴河局公司持續抓實基層黨組織建設，建立量化考評、動態管理的達標晉級機制，同步建強黨員隊伍，深化黨員“一檔一卡一積分”管理，組織263名黨務工作者開展專題培訓，設立黨員責任區156個，組建黨員突擊隊、先鋒隊等232支，建立先鋒崗、示范崗268個。

如今，林區黨員干部干事創業的精氣神全面提振，一支政治過硬、本領高強、作風扎實的干部職工隊伍，正成為推動林區高質量發展的中堅力量。

下一步，柴河局公司將按照集團工作部署，在黨建引領、生態保護、產業發展、民生保障等方面聚焦發力，奮力譜寫綠色高質量發展新篇章。